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9.0事務所だより

事務所だより2月号を発行しました。

事務所だより 令和5年2月号を発行しました。
1 4月からの割増率上昇と固定残業制度見直し
2 出産・育児関係給付等の今
3 リスキリングとは何か?
4 健康保険・厚生年金保険標準報酬の決め方
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中嶋労務行政事務所

事務所だより令和5年1月号を発行しました。

事務所だより令和5年1月号を発行しました。
1 スタッフの「自主練」は労働時間?
2 意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価
3 2023年度厚労省概算要求からトレンドを読む
4 雇用関係助成金の拡充
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※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

中嶋労務行政事務所

事務所だより12月号を発行しました!

事務所だより12月号を発行しました!
1 変形労働時間制運用のよくある間違い
2 ツイッター者の大量レイオフ事件と整理解雇
3 年末調整の再確認
4 2022年12月以降の雇用調整助成金
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中嶋労務行政事務所

事務所だより10月号を発行しました。

事務所だより 令和4年10月号
1 2022年10月以降の労務関係法改正
2 2022年10月以降の雇用調整助成金について
3 副業規程の作り方
4 人材開発支援助成金について

社会保険労務士,事務所だより

事務所だより9月号を発行しました。

事務所だより9月号を発行しました。 | 中嶋労務行政事務所
1 2022年最低賃金について
2 未払残業時効延長のリスクを考える
3 企業における「非常連絡」対策
4 新型コロナウィルス感染症に関する欠勤対応と休業補償
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中嶋労務行政事務所、事務所だより9月号

事務所だより8月号を発行しました。

事務所だより 令和4年8月号 を発行しました。
1 「定額残業代制度」のこれからを考える
2 出産・育児にかかる社会保険料の免除について
3 時間単位の年次有給休暇について
4 骨太方針2022に示された人事労務に関するトピック

中嶋労務行政事務所

事務所だより7月号を発行しました。

事務所だより7月号を発行しました。
1 雇用調整助成金の特例再延長について
2 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇
3 人事評価により賃金を下げるときの注意点
4 業務改善助成金の拡充
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事務所だより

事務所だより6月号を発行しました。

事務所だより6月号を発行しました。 | 中嶋労務行政事務所
事務所だより 令和4年6月号
1 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル
2 2022年4月からの不妊治療保険適用
3 社員の独立と競業避止義務契約について
4 キャリアアップ助成金 令和4年度からの変更点

中嶋労務行政事務所、事務所だより

事務所だより5月号を発行しました。

事務所だより 令和4年5月号を発行しました。
1 確認しよう!労災保険・雇用保険・社会保険
2 就業規則「周知」の具体的方法について
3 定期健康診断のアフターフォロー
4 1年単位の変形労働時間制を導入する際の注意点

事務所だより、中嶋労務行政事務所

事務所だより4月号を発行しました。

事務所だより4月号を発行しました。 | 中嶋労務行政事務所
1 2022年4月からの社会保険適用拡大
2 労働保険料と社会保険料の変更について
3 配置転換命令のポイント
4 転職活動で約4割が求人サイトを利用
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事務所だより
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