事務所だより 令和元年7月号 | |
1 | 未払い残業代請求の時効が5年に延長されたとき |
2 | カネカ事件が示す育児と労務管理 |
3 | 今され聞けない在職老齢年金の仕組み |
4 | 半日単位の年休を導入する際の留意点 |
購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。
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