9.0事務所だより

事務所だより５月号を発行しました。

2022年5月4日 9.0事務所だより

事務所だより 令和４年５月号を発行しました。
１ 確認しよう！労災保険・雇用保険・社会保険
２ 就業規則「周知」の具体的方法について
３ 定期健康診断のアフターフォロー
４ １年単位の変形労働時間制を導入する際の注意点

事務所だより４月号を発行しました。

2022年4月14日 9.0事務所だより

事務所だより４月号を発行しました。 | 中嶋労務行政事務所
１ ２０２２年４月からの社会保険適用拡大
２ 労働保険料と社会保険料の変更について
３ 配置転換命令のポイント
４ 転職活動で約４割が求人サイトを利用
購読をご希望の方は 「お問合せ」 にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより３月号を発行しました。

2022年4月14日 9.0事務所だより

事務所だより３月号を発行しました。 | 中嶋労務行政事務所
１ 人事労務分野の「ペーパーレス化」
２ 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に 行うための留意事項
３ 「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由
４ 労働条件通知書のチェックポイント 購読をご希望の方は 「お問合せ」 にてご連絡ください。 ※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより２月号を発行しました！

2022年2月1日 9.0事務所だより

事務所だより２月号を発行しました。
１．２０２２年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策
２．能力不足社員への対応マニュアル
３．管理監督者の労務管理と割増賃金
４．人事労務関連の法改正

事務所だより令和４年１月号を発行しました。

2021年12月31日 9.0事務所だより

事務所だより 令和４年１月号を発行しました。
１ 雇用保険マルチジョブホルダー制度について
２ 雇用調整助成金の段階的縮小について
３ ２０２２年度「年金関係」の法改正について
４ 休業時の補償
購読をご希望の方は 「お問合せ」 にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより１１月号を発行しました！

2021年11月8日 9.0事務所だより

事務所だより１１月号を発行しました！
１ 「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界
２ 定年と中高年の雇用を考える
３ 人事労務に関する書類の保存期間
４ くるみん・プラチナくるみん認定で５０万円
購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより１０月号を発行しました。

2021年9月28日 9.0事務所だより

事務所だより１０月号を発行しました。
１．労働基準法「減給の制裁」を知る
２．雇用調整助成金による「勤労意欲低下」への対応策
３．働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時
４．両立支援助成金（子育てパパ支援助成金）

購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより９月号を発行しました！

2021年8月30日 9.0事務所だより

事務所だより９月号を発行しました。
１．２０２１年の２０２１年の最低賃金について
２．「労働者の権利主張」を考える
３．ハラスメント初動対応マニュアル
４．人材確保支援助成金（雇用管理制度助成コース）

事務所だより８月号を発行しました！

2021年7月29日 9.0事務所だより

事務所だより８月号を発行しました。
１．業務委託契約で特に気をつけたいポイント
２．「過労死ライン」の認定基準と今後について
３．年金事務所調査の時何を見られるか
４．業務改善助成金の拡充
購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。