あなたの会社の社外総務課長
最近の記事
  • HOME »
  • 最近の記事 »
  • 9.0事務所だより

9.0事務所だより

事務所だより3月号を発行しました。

事務所だより3月号を発行しました。 | 中嶋労務行政事務所
1 人事労務分野の「ペーパーレス化」
2 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に 行うための留意事項
3 「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由
4 労働条件通知書のチェックポイント 購読をご希望の方は 「お問合せ」 にてご連絡ください。 ※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより3月号

事務所だより2月号を発行しました!

事務所だより2月号を発行しました。
1.2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策
2.能力不足社員への対応マニュアル
3.管理監督者の労務管理と割増賃金
4.人事労務関連の法改正

事務所だより

事務所だより令和4年1月号を発行しました。

事務所だより 令和4年1月号を発行しました。
1 雇用保険マルチジョブホルダー制度について
2 雇用調整助成金の段階的縮小について
3 2022年度「年金関係」の法改正について
4 休業時の補償
購読をご希望の方は 「お問合せ」 にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

中嶋労務行政事務所だより

事務所だより12月号を発行しました。

事務所だより12月号を発行しました。
1.本当に効果的な「男性育休」を考える
2.「やりがい搾取」を防ぐために
3.退職代行サービスと退職時に権利・義務
4.障害者雇用に関する助成金

事務所だより11月号を発行しました!

事務所だより11月号を発行しました!
1 「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界
2 定年と中高年の雇用を考える
3 人事労務に関する書類の保存期間
4 くるみん・プラチナくるみん認定で50万円
購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより

事務所だより10月号を発行しました。

事務所だより10月号を発行しました。
1.労働基準法「減給の制裁」を知る
2.雇用調整助成金による「勤労意欲低下」への対応策
3.働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時
4.両立支援助成金(子育てパパ支援助成金)

購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

事務所だより

事務所だより9月号を発行しました!

事務所だより9月号を発行しました。
1.2021年の2021年の最低賃金について
2.「労働者の権利主張」を考える
3.ハラスメント初動対応マニュアル
4.人材確保支援助成金(雇用管理制度助成コース)

事務所だより

事務所だより8月号を発行しました!

事務所だより8月号を発行しました。
1.業務委託契約で特に気をつけたいポイント
2.「過労死ライン」の認定基準と今後について
3.年金事務所調査の時何を見られるか
4.業務改善助成金の拡充
購読をご希望の方は「お問合せ」にてご連絡ください。
※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。

社会保険労務士事務所だより

事務所だより7月号を発行しました!

事務所だより7月号を発行しました。
1.1年単位の変形労働時間制の効果
2.中小企業版ジョブ型雇用のススメ
3.社会保険の適用拡大に備える
4.建設事業主等に対する助成金

社会保険労務士事務所だより

事務所だより6月号を発行しました!

事務所だより6月号を発行しました。
1.コロナ感染症関連による休業への対応
2.「フリーランスガイドライン」について
3.リモート時代の「働きがい」を考える
4.「人材開発支援助成金」について

事務所だより6月号
« 1 2 3 4 6 »
PAGETOP
Copyright © 中嶋労務行政事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.