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就業規則の必要性

2014年9月27日 2.1 就業規則

常時１０人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出なければならない。
しかし、法律で決められているから、あるいは労働基準監督署がうるさいからと形だけ、決められていませんか？
就業規則を作るということは、会社のルールを決めることです。