社会保険・労働保険手続き一覧

・会社設立時は、社長一人でも社会保険の新規加入が必要です。

・はじめて従業員を雇用したときは、労働保険（労災・雇用）の新規加入が必要です。

手続き概要

手続き

必要書類

提出先

会社を設立したとき

社会保険新規適用届

登記簿謄本

年金事務所

はじめて従業員を雇用したとき

労働保険保険関係成立届

労働保険概算保険料申告書

雇用保険事業所設置届

労働基準監督署

ハローワーク

・社会保険の報酬月額を決定する手続き（社会保険算定基礎届）と労働保険の保険料を確定する手続き（労働保険料概算・確定保険料確定申告）は、毎年7月10日までに行います。

・時間外・休日労働協定届（通称36協定）と変形労働制に関する協定届は、原則として1年に1回の更新手続きが必要です。

手続き概要	手続き	必要書類	提出先
労働保険の保険料の申告（7月10日期限）	労働保険料概算・確定申告書	前年４月～３月までの給与支給一覧表（アルバイトも含めて全員分）	労働基準監督署
社会保険の報酬額の届出（7月10日期限）	算定基礎届	４月～６月までの給与支給一覧表（社会保険対象者のみ）	年金事務所
賞与を支払ったとき	賞与支払届・総括表	賞与支給一覧表	年金事務所
給与が昇給、降給して等級が2等級以上変動したとき	報酬月額変更届	変更月から３か月間の給与支給明細（賃金台帳）	年金事務所

・扶養家族に異動があったときは、扶養の範囲（収入要件が130万未満。60歳以上は180万未満）を確認して、手続きをすることが大切です。

・従業員が退職した場合は、喪失届に加えて失業給付を受給する場合は、「離職票」の手続きが、必要です。

手続き概要	手続き	必要書類	提出先
従業員を雇用したとき（扶養家族がいるときは、下記「被扶養者異動届」が必要です）	雇用保険被保険者資格取得届健康保険・厚生年金保険資格取得届	マイナンバーカード履歴書	ハローワーク年金事務所
扶養家族が変更したとき（子どもの出生、結婚、離婚、家族の就職、家族の離職）	健康保険被扶養者異動届	被扶養者のマイナンバー被扶養者の現住所、氏名、生年月日、収入が分かる書類	年金事務所
従業員が退職したとき	雇用保険被保険者資格喪失届・離職票健康保険・厚生年金保険資格喪失届	退職届被保険者証（被扶養者分も）	ハローワーク年金事務所
従業員の氏名が変更になったとき	雇用保険氏名変更届（健康保険・厚生年金は不要）		ハローワーク
従業員が病気やケガで４日以上休む時	傷病手当金支給申請書	休業する日を含む月のタイムカード、賃金台帳	協会けんぽ
従業員が出産するとき	出産手当金支給申請書	休業する日を含む月のタイムカード、賃金台帳	協会けんぽ

・社会保険は、事業主である代表者が、変更した場合も手続きが必要になります。

・労災事故が発生した際には、治療費等の給付請求書と、事故の発生報告（死傷病報告）の提出が必要です。