5.0 助成金の知識
育児と家庭生活の両立を支援するための助成金
2022年6月13日 5.0 助成金の知識8.2 旬の特集
2022年4月に改正育児・介護休業法（第一段階）が施行され、10月には第二段階となる出生時育児休業が新設されることで、男性の育休業の取得に関心が高まることが予想されます。そこで今回は、両立支援等助成金の中から、育児と家庭生活の両立を支援するための助成金である出生時両立支援コースと育児休業等支援コースをとり上げましょう。
雇用調整助成金 新型コロナウィルス感染症特例
2020年4月29日 5.0 助成金の知識8.1人事労務ニュース
雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労使間の協定に基づき、従業員に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、従業員の雇用を維持した場合に、休業手当、賃金等の一部が助成されます。
新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応助成金
2020年4月26日 5.0 助成金の知識
この助成金は新型コロナウィルス感染症により臨時休校となった小学校等に通う子どもの世話を行うために会社を休んだ保護者に対して、有給休暇を与えた会社に支給される助成金です。
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを実施する際に活用できる助成金
2020年4月26日 5.0 助成金の知識8.1人事労務ニュース
新型コロナウイルス感染症が拡大する中、その対策としてテレワークを導入する企業が増えています。テレワークの新規導入に取り組む中小企業には、取り組みを支援する助成金制度が設けられています。今回は、その助成金の概要をとり上げます。
カムバック支援助成金 （再評価者評価処遇コース）
2019年9月23日 5.0 助成金の知識
この助成金は両立支援助成金のコースとして、本年度に新設された助成金です。 妊娠、出産、育児、介護等を理由として退職した従業員を再雇用する場合に受給できます。 はじめに この助成金は、妊娠、出産、育児、介護または配偶者の転 …
育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給される助成金
2019年8月20日 5.0 助成金の知識8.1人事労務ニュース
妊娠、出産、育児、介護等を理由として、一度退職した従業員を、その後、同じ職場で雇入れるケースがあります。このように従業員を再雇用した際に活用できる助成金として、両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）があり、厚生労働省はこの助成金を「カムバック支援助成金」として案内をしています。
治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金
2019年7月3日 5.0 助成金の知識8.1人事労務ニュース
2017年3月28日に政府が発表した「働き方改革実行計画」では、治療と仕事の両立に向けたトライアングル型支援などの推進が項目のひとつに挙げられ、対応が進められています。今回はその一つとして、治療と仕事の両立の支援をする際に活用できる助成金をとり上げます。
働き方改革を進める際に活用できる助成金
2019年5月24日 5.0 助成金の知識8.2 旬の特集
助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。2019年度に注目すべき助成金をいくつかご紹介します。
介護事業所における処遇改善加算とキャリアパス
2019年4月8日 3.0 人事制度5.0 助成金の知識
はじめに 介護事業所では、慢性的な人材不足が続いています。その原因の一つに介護事業所での介護職員の賃金の低さが問題となっています。この問題を改善するために、介護職員のキャリアップとキャリアアップに伴う報酬アップの仕組みづ …
4.助成金提案＆申請
2018年8月7日 1.0 業務案内5.0 助成金の知識
助成金を受けるために、人事制度を作ることは推奨しません。 会社をゆがめてしまいます。 しかし、 １．パートタイマーや期間雇用者を正社員とする ２．定年を延長する。 ３．従業員の育児休業を奨励する など、会社にとって必要な …
