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トライアル雇用奨励金

2007年10月25日 5.0 助成金の知識

トライアル雇用とは？
ハローワークから一定の条件にあてはまる方を紹介のうえ、原則として３ヶ月間トライアル雇用として、本採用に結びつくようトライアル雇用期間中に対象者の実務能力向上のための取組み（指導、訓練等）を実施し、常用雇用への移行を目指すものです。
事業主にはトライアル雇用終了後、試行雇用奨励金が支給されます。