9.0事務所だより
事務所だより１２月号を発行しました。
2023年12月11日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年１２月号
１ 「自然退職」とは何か
２ ２０２４年４月からの労働条件通知書に関する法改正
３ 社会保険における賞与の定義と保険料計算について
４ キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」
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事務所だより１１月号を発行しました。
2023年11月13日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年１１月号
1 「裁量同道性」の法改正について
２ 年収１０６万円、１３０万円の「年収の壁」対策
３ コンプライアンス上注意すべき面接時のＮＧ質問・ＮＧ行動
４ 健康診断にまつわる疑問
事務所だより１０月号を発行しました。
2023年11月13日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年１０月号
１ 着替え時間と労働時間の関係
２ 心理的負荷による精神障害と労災認定基準の改正
３ ２０２４年パートへの社会保険適用拡大の予定
４ ２０２２年度労基署による監督指導
事務所だより９月号を発行しました。
2023年9月7日 9.0事務所だより
事務所だより９月号を発行しました。
１ ２０２３年の最低賃金改定について
２ 定年再雇用の際の賃金減額をできるか
３ パート・アルバイトの年次有給休暇について
４ 業務改善助成金
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※同業の方、営利目的の方はご遠慮ください。
事務所だより８月号を発行しました。
2023年8月12日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年8月号を発行しました。
１ 物流・建設業の２０２４年問題
２ 解雇は今後認められやすくなるか
３ 職場におけるメンタルヘルスケアのやり方
４ 社会保険上の「賞与」の取扱いについて
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事務所だより７月号を発行しました
2023年7月16日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年７月号
１どんな研修が労働時間となるか
２過労死ラインの長時間労働に対する監督署調査
３正式決定された「こども未来戦略方針」と企業への影響
４年度更新・算定基礎届の仕組みについて
事務所だより６月号を発行しました。
2023年6月4日 9.0事務所だより
事務所だより６月号を発行しました。
１ 2024年4月からの労働条件の明示の法改正
２ 試用期間と解雇の注意点
３ 男性育児休業を有意義とする方法を考察する
４ 2023年度の雇用関連助成金①
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事務所だより５月号を発行しました
2023年5月1日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年５月号
１ 請負、業務委託と労働契約の違い
２ 管理監督者となる「権限」を考察する
３ 有給休暇と残業が両方ある場合の賃金計算
４ 先読み！ITXビジネス講座ChatGPT 対話型ＡＩが生み出す未来
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事務所だより４月号を発行しました。
2023年3月29日 9.0事務所だより
事務所だより４月号を発行しました。
１ 突然の退職に対して会社ができること
２ ICTの進化と雇用、働き方への影響
３ 協会けんぽ保険料率変更と健康診断について
４ ２０２０３年４月以降の雇用調整助成金
購読をご希望の方は 「お問合せ」 にてご連絡ください。 ※同業の方、営利目的の…
事務所だより３月号を発行しました。
2023年3月6日 9.0事務所だより
事務所だより 令和５年３月号を発行しました。
１ 顧客の迷惑行為への対策を考える
２ インボイス制度の開始前までに押さえておくこと
３ 副業の労働時間管理のポイント
４ 労働保険料と社会保険料の変更について
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